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月薪低于3000大学生不去面试 投出的简历又要回去

5人参与 |时间:2019年03月06日 19:17 |百度未收录

大学生在寻找合适的工作

5000家单位、10万个就业岗位、50多个适合大学生创业的专利成果……昨天,由江苏省人社厅、教育厅、知识产权局、南京市人社局联合主办的“江苏省首届高校毕业生就业创业公益交流大会”在南京国展中心拉开帷幕。南京主会场吸引5万人进场,其中80%是2012届毕业生。与前几届毕业生相比,这些“90后”个性张扬,找工作时敢于表达自己的想法。用人单位的招聘人员不禁感叹:以前是我们挑学生,现在这些‘90后’开始挑我们了。

工作最好能包食宿

据主办方统计,此次招聘单位开出的本科生月薪,多在2000元以上,软件开发、电气工程设计等岗位普遍超过3000元。不过,“90后”们的心理预期也水涨船高,“听到月薪低于3000元,基本上不去面试的。”

来自南京农业大学,明年6月份才毕业的蔡同学认为,3000元的工资是硬标准。“如果回合肥老家,可能2000块就差不多了。”

如果遇到包食宿的单位,2000元的工资也有人乐意接受。乐金化学(南京)信息电子材料有限公司的摊位前就排起了长队,原来这家单位展示了他们的员工公寓,洗衣机、冰箱、空调一应俱全。“如果包吃包住,2000元我肯定会去的。”一位学生说。


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